חופשת לידה-מאמר מספר 2
1. ניתן אישור רפואי במקרה שהוולד אינו בן החיים (ל"ע). 2. קיצור לשם העברת יתרת חופשת הלידה לבן הזוג. 3.קיצור במקרה של אם נושאת-פונדקאית לפי חוק לנשיאת עוברים. 3. קיצור במקרה בו הוולד נמסר לאימוץ. יש לשים לב כי גם במקרים אלה חופשת הלידה תכלול לכל הפחות שלושה שבועות אחרי הלידה. א. עברו 6 שבועות […]
טור חופשה שנתית
חופשה שנתית- הלכה למעשה! המקור המשפטי- חופשה שנתית הינה זכות עובדים שמגנה על העובד ושאינה ניתנת להתניה זכות זו מגיעה לכל עובד בישראל מכוח חוק חופשה שנתית התשי"א-1951. תכלית החוק- על פי חוק זה, כל עובד זכאי למספר ימי חופשה בשנה בתשלום מלא, לצורכי התרעננות מהעבודה וחזרה אליה בכוחות מחודשים. מכסת הימים לעובד- ימי החופשה […]
Hello world!
Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing!